¿Qué es?

Es un programa de la Municipalidad Distrital de Pachacámac que diseña, implementa, monitorea, establece estrategias y actividades que fomenten y promueven la empleabilidad de los vecinos del distrito de Pachacámac, quienes buscan oportunidades dentro del mercado laboral existente.

SUBPROGRAMAS
Competencias Laborales Es una estrategia clave para mejorar la empleabilidad y la productividad de la fuerza laborar en el mercado laboral existente, mejorarnado las competencias de los trabajadores y desempleados del distrito. Búsqueda de Empleo Tiene la finalidad de crear un entorno que favorezca la contratación en empresas locales y nacionales, así como promover el empleo sostenible en el distrito en función de los recursos disponibles y de las necesidades de la actividad empresarial mediante la asesoría para la búsqueda de empleo. Bolsa de Trabajo Diseñado para establecer los lineamientos para fomentar la empleabilidad y promover la inserción de los vecinos pachacaminos que buscan oportunidades laborales. Monitoreo El subprograma contempla un conjunto de actividades para evaluar y supervisar el funcionamiento y la efectividad de la Bolda Laboral "PACHAMBEAR" y los demás subprogramas.
CONVENIOS
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CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN INTERINSTIRUCIONAL CON EL CENTRO DE FORMACIÓN EN TURISMO - CENFOTUR

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CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL CON LA UNIVERSIDAD NACIONAL TECNOLÓGICA DE LIMA SUR - UNTELS

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CONVENIO DE COPERACIÓN CON LA UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA S.A.C.


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CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN INTERINSTIRUCIONAL CON LA LIMA INSTITUTE OF TECHNICAL STUDIES S.A.C

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CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTIRUCIONAL CON EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PRIVADO "SAN IGNACIO DE MONTERRICO - SIDEM"
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CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTIRUCIONAL CON EL CENTRO INSTITUCIONAL BASICA ALTERNATIVA CEBA ISAIAS ARDILES
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